Conflito entre Capital e Trabalho: uma tentativa de conciliação e uma alternativa à CLT aos Pequenos e Micro Empreendedores
DOI:
https://doi.org/10.5335/rjd.v38i2.15970Palavras-chave:
Capital, Conflito, CLT, Trabalho, Negócio JurídicoResumo
Com base na legislação, na doutrina e na jurisprudência, o presente estudo, pelo método hipotético-dedutivo, procura construir um modelo de negócio jurídico alternativo à relação de emprego regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mas sem desrespeitar os direitos dos trabalhadores. A inovação do estudo está no tratamento das situações em que um dos agentes possui capital e os demais apenas força de trabalho. Conclui-se que o principal aspecto a legitimar esse negócio, de modo a não representar burla à legislação trabalhista, é a divisão equitativa do lucro.
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