Considerações sobre a terceira idade e o mercado de trabalho: questionamentos e possibilidades
DOI:
https://doi.org/10.5335/rbceh.v6i3.250Palavras-chave:
Envelhecimento, mercado de trabalho, aposentadoria, políticas públicas, psicólogo organizacional.Resumo
Esse trabalho tem como objetivo refletir a questão do envelhecimento do indivíduo e a possibilidade deste permanecer no mercado de trabalho, discutindo a importância do trabalho na terceira idade, tanto para a saúde física quanto mental do sujeito. A aposentadoria é vista como um processo de mudança, que pode significar perda de identidade ou procura de outras fontes de desenvolvimento, como, por exemplo, saúde e lazer, ou seja, um sentido para a vida fora do trabalho. Destaca, também, o processo de educação para o envelhecimento do individuo no trabalho, que é um dos papéis do psicólogo organizacional, agindo em conjunto com políticas públicas adequadas, que irão garantir as condições objetivas necessárias para a permanência do idoso no mercado, e a conscientização da população para a valorização do idoso, como fontes de desenvolvimento físico, mental e emocional desta.Downloads
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Publicado
2010-11-21
Edição
Seção
Artigos Originais
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Como Citar
Considerações sobre a terceira idade e o mercado de trabalho: questionamentos e possibilidades. (2010). Revista Brasileira De Ciências Do Envelhecimento Humano, 6(3). https://doi.org/10.5335/rbceh.v6i3.250